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爱奇艺招聘过滤河南人官方回应:已辞退相关当事人

更新时间:2019-05-16 16:00:56 点击数:276

  日前,一则5月9日爱奇艺某员工回复“面试邀约”的邮件截图流出,引发网友热议。邮件显示,该员工在面试中央财经大学研二学生后,备注称“今后河南人尽量先过滤掉”。

  对此,爱奇艺招聘官微回应称,对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题,我们发现后即展开排查,经查实,该行为确系出自爱奇艺在职员工。

  对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题,我们发现后即展开排查,经查实,该行为确系出自爱奇艺在职员工。我们连夜讨论决定,辞退相关当事人,并对因用人不当造成的不良影响,向公众道歉。

  爱奇艺坚决反对任何形式的地域歧视,招聘歧视,欢迎大家通过以下邮箱: 监督反馈在面试过程中遇到的问题,我们绝不会给任何形式的歧视留容身之地。

  中新经纬客户端5月11日电 5月10日晚间,微博账号“500强校园招聘”曝光了一封爱奇艺的内部邮件。邮件显示,爱奇艺员工在面试中称“今后河南人尽量先过滤掉”。

  5月9日,爱奇艺某员工在回复“面试邀约”的邮件中公然地域歧视,邮件显示,该员工在面试一位在校学生后,备注称“今后河南人尽量先过滤掉”。

  经微博大V曝光后,该事件引发热烈讨论。爱奇艺招聘官方微博“爱奇艺伯乐”在曝光的微博下紧急留言称,爱奇艺已经启动内部排查,一经查证,必定严肃处理。爱奇艺坚决反对任何形式的地域歧视,招聘歧视,绝不给任何地域歧视留容身之地。

  然而网友对这一回应似乎并不买账。很多网友纷纷评论,“爱奇艺不会再用了”,“该换平台了”。也有愤怒的河南人对爱奇艺的歧视行为进行谴责。

  2017年5月17日,微博博主“猫财经”曝光了一组疑似美团内部的招聘截图。截图显示,一位名为“田源”的人士正在招聘一名产品运营(餐饮会员系统),但最后的要求条件堪称奇葩。

  这份疑似美团的招聘显示,招聘要求:1、不要简历丑的 2、不要开大众的 3、不要信中医的 4、原则不要黄泛区和东北人。

  央视著名主持人白岩松曾在《新闻周刊》中评论美团事件称,尽管此次事件发生在美团的内网,但是内网更不应该如此,并不是内网就会更加认同地域歧视,我们都讨厌地域歧视,首先也要去除我们身边的歧视,遇到这样的人这样的单位就该老鼠过街人人喊打,慢慢环境就变得清洁了。

  2017年11月30日上午,河南大象融媒的官微“映象网”在微博上控诉魅族科技有限公司的官微“魅族科技”恶意抹黑河南人,并要求其公开道歉,原因在于魅族科技发起的一条微博上有图片写道:河南,我们真的不偷那啥。且以井盖为图片背景。

  针对魅族的言论,“映象网”转发道,“对其他省份的玩笑,措辞都不过分,只有针对河南使用了‘偷’,这个极度贬义的词!图片还特意选了一张井盖。以为网友都是傻子?耍什么小聪明?”对魅族科技的不当言论进行控诉。



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